Bei Nehrkorn sind wir stolz darauf, seit über 30 Jahren im Harz qualitativ hochwertige Kälte- und Klimatechnik anzubieten. Unser Team ist unsere Stärke - motiviert, zufrieden und engagiert für erstklassige Ergebnisse.
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, daher investieren wir in Schulungen und Fortbildungen für ihre Weiterentwicklung. Mit transparenter Kommunikation und einer positiven Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine Umgebung, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Unsere Nachhaltigkeitsbemühungen zeigen unser Engagement für die Umwelt und die Zukunft.
Bist du bereit für eine berufliche Herausforderung bei einem Arbeitgeber, der Wert auf Entwicklung legt?
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Einfach per Whatsapp bewerben
In erster Linie möchten wir als Arbeitgeber einen direkten Eindruck von dir als Bewerber erhalten. Beschreibe uns deine Fähigkeiten. Erzähle uns von anderen - auch besonderen - Gegebenheiten, die uns helfen können, dich besser kennenzulernen.
Schick uns einfach eine Text- oder Sprachnachricht – alternativ auch ein Selfie-Video (etwa 1 Minute sollte reichen). Nenne uns deinen Namen, deinen beruflichen Werdegang oder – wenn du noch keinen Beruf hast – die schulische Ausbildung. Hast du etwa einen Führerschein oder besondere IT-Kenntnisse? Dann nimm dies gern mit auf.
Du hast uns überzeugt? Wir laden dich per über WhatsApp zu einem persönlichen Gespräch ein! Zu diesem Bewerbungsgespräch benötigen wir die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate, die Infos über deinen bisherigen Ausbildungs- und Berufsweg geben. Gerne kannst du die Unterlagen auch schon vorher senden: info@nehrkorn-kk.de.
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Wir sind schon sehr gespannt!
Du kannst bei uns nicht nur zur Probe arbeiten. Es ist sogar ausdrücklich erwünscht.
Nichts ist schlimmer als nach Beginn bei einem neuen Arbeitgeber oder einer neuen Ausbildung feststellen zu müssen, dass es doch nicht so ist, wie du es dir vorgestellt hast.
Wir wollen dir im Vorstellungsgespräch nicht nur den Eindruck eines tollen Arbeitgebers vermitteln, sondern es dir auch in der Praxis zeigen. Außerdem ist es uns wichtig, dass du unser gesamtes Team kennenlernst. Du sollst dich schließlich auch bei uns wohlfühlen.
Die Probezeit beträgt bei uns im Normalfall 6 Monate. Anschließend geht dein Arbeitsvertrag in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über.
Gesellen bzw. Facharbeiter bekommen bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Zusätzlich zum Gehalt kannst du bei uns z.B. von folgenden Benefits profitieren:
Eine Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik dauert 3,5 Jahre.
Die Ausbildung findet dual statt, d.h. den praktischen Teil lernst du bei uns in der Firma und den theoretischen Teil in der Berufsschule.
Zusätzlich dazu nimmst du noch an überbetrieblichen Lehrunterweisungen und Sonderausbildungswochen teil, wo du deine handwerklichen Fähigkeiten noch weiter vertiefen kannst.
Der Theorieunterricht, die überbetrieblichen Lehrunterweisungen und die Sonderausbildungswochen finden in der Berufsschule in Harztor statt. Alle Kurse laufen als Blockwochen ab, d.h. du bist die gesamte Woche in Harztor. Du wohnst dort in einer Pension mit anderen Auszubildenden anderer Firmen.
Als Firma übernehmen wir die Übernachtungskosten für dich.
Dann her damit, wir haben die Antworten.
